“以本为本”，把本科教育放在人才培养的核心地位、教育教学的基础地位，已成为高等教育的共识。自采矿工程专业本科生导师制度实施以来，深地资源开发团队积极落实、勇于探索本科生培养新模式。2024年4月1日-4月21日，团队组织开展了采矿23级本科新生能力提升培训，团队教师指导的24名本科新生参加培训。本次培训采用线上、线下相结合的方式，培训总时长48小时，其中线下培训21小时，由团队带头人吴顺川老师，团队青年教师代表、团队优秀研究生代表等担任培训老师。
4月1日，团队带头人吴顺川老师主持了开班仪式，首先回顾了采矿工程学科发展历程，强调了采矿工程专业在我院的核心地位，然后介绍了深地资源开发团队的建设情况，以及在本科生培养方面做出的积极探索，最后希望各位同学能够以此次培训为契机，结合自身特长、兴趣及未来发展规划，积极参与到团队的各项研究工作中，成就更好的自己。
4月8日-4月15日，团队培训老师围绕本科生课程学习、课外活动、日常办公软件等内容，开展了“如何成为一名优秀的本科生？”、”关于课程学习的建议”、”关于课外活动的建议”、”word实用技巧”、”excel实用技巧”以及”PPT实用技巧”等课程培训，旨在帮助同学们明确个人规划，提升个人综合素养及专业技能，为接下来的大学生活开好头、起好步。
培训过程中，同学们畅所欲言，交流了学习生活中存在的问题，对团队提供的培训机会表示感谢，表达了以学为先，全面发展的决心，并希望团队日后能够围绕学生成长继续开展常态化、动态化培训。
4月21日，在团队负责老师主持下，举行了培训结业考核。通过现场考试、多媒体展示、个人汇报等方式，考察同学们对培训课程的掌握情况。根据考核结果，所有同学均培训合格，由团队老师代表向同学们颁发结业证书，并赠送团队精心设计的学习用品。
